6月26日，2025年全区公立医院党建工作现场推进会在桂林举办。贺州市中医医院代表贺州市在推进会上作题为《念好"三字诀" 以制度创新驱动医院高质量发展》的经验交流发言，分享医院党建与业务深度融合的创新做法，获得与会代表高度认可。

贺州市中医医院认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，念好强、畅、效"三字诀"，着力在提升议事决策能力、畅通议事决策渠道、推动议事决策落实上攻坚发力，推动党支部的政治功能和组织功能转化为服务群众健康、引领医院高质量发展的强大动能。近年来，医院先后获批为国家卒中中心、胸痛中心、心康中心，并在全区公立医院党建工作培训班暨现场推进会、住培工作会议上多次作经验交流，党建引领成效显著。

聚焦“强”字，在提升议事决策能力上攻坚发力

以推进基层党建“五基三化”系列行动为主线，着力实施强基、领航、育英工程，为提升议事决策能力打好基础。

实施强基工程：坚持“把支部建在科室上”，将20个党支部调整至30个，实现党组织与业务科室“双覆盖、双促进”，覆盖率达100%，精心培育“一支部一品牌”，4个党支部获评自治区公立医院星级党支部。

实施领航工程：落实“双培养”机制、“双带头人”工程，党建与学科“双带头人”一肩挑，党支部书记高级职称占比82.8%。

实施育英工程：严格落实“第一议题”制度，组织党务干部进党校参加“医疗服务能力培训”“改革发展能力培训”，举办党务干部培训班，破解视野不宽、业务知识不扎实的问题。

聚焦“畅”字，在畅通议事决策渠道上攻坚发力

医院党委通过“下沉”“中通”“上联”三级联动，有效畅通了议事决策渠道。

“书记查访”一线问诊：党委书记每月带队深入支部，通过“望、闻、问、切”，推动解决儿科挂号难等30余项痛点问题。

党支部参与科室决策：制定《党支部参与科室重大事项决策制度》，涵盖业务发展、人才引进等13项核心事项，确保党建与业务同频共振。

党支部书记列席党委会：医院在全市率先推行党支部书记列席党委会工作，2024年，党支部书记列席党委会36次，提出意见建议24条。


聚焦“效”字，在推动议事决策落实上攻坚发力

通过推行党支部参与决策制度，推动党支部从“被动执行”转向“主动参与”，增强了党支部的政治功能和组织功能。

爱岗敬业浓厚氛围：2024年，医院党委收到党支部汇总的意见建议65条。推出中药饮片代煎服务及中药配送到家服务等11项便民举措，群众满意度持续提升。

党委决策科学合理：党委会议由“少数人决策”变为“大多数人参与”，形成决议更准确、富有针对性，打通了职工诉求表达的渠道。

助推医院高质量发展：建成卒中中心、胸痛中心等7大诊疗中心，建成东融杰出医疗人才工作室13个，与13家基层卫生院共建党建共同体，培训基层中医药骨干100余人，惠及群众10000余人次。

贺州市中医医院将继续坚持党建引领，持续加强党支部政治功能和组织功能，以更高标准推进星级党支部创建，优化议事决策机制，打造桂东地区中医药服务标杆，为健康广西建设贡献中医力量。